Testo completo
title
AVVISO DI INDIZIONE DELLE PROCEDURE SELETTIVE PER L’ATTRIBUZIONE DEI DIFFERENZIALI STIPENDIALI (Ex PEO) RISERVATO AL PERSONALE DIPENDENTE COMUNE DI MELFI A TEMPO INDETERMINATO PER L’ANNO 2023 (DECORRENZA 01/01/2023)
IL RESPONSABILE DELL’AREA ECONOMICO - FINANZIARIA
VISTO l’art. 14 del CCNL comparto Funzioni Locali TRIENNIO 2019-2021 sottoscritto in data 16.11.2022, rubricato “Progressioni economiche all’interno delle aree” e, in particolare, il comma 2;
ATTESO che con C.C.D.I. sottoscritto in data 21.12.2023 sono state quantificate le risorse da destinare all’istituto delle progressioni economiche all’interno delle aree prevista dall’art. 52, comma 1-bis del D. Lgs. n. 165/2001, e sono state definite le procedure e i criteri per la partecipazione alla selezione per l’attribuzione delle progressioni economiche orizzontali (Artt. 10, 11);
Vista la propria determinazione numero n° 491 del 29 Dicembre 2023 con la quale si è disposto l’attivazione della procedura per la progressione economica orizzontale all’interno delle aree e si è proceduto a determinare i contingenti del personale avente diritto distinto per singole aree e si è approvato il relativo avviso di selezione e schema di domanda di partecipazione;
Visto il Regolamento relativo al sistema di misurazione per l’attribuzione della Progressione economica orizzontale approvato con DGC n. 156 del 12/11/2019 applicabile per la parte non in contrasto con le regole approvate con il CCDI anno 2023;
RENDE NOTO
che è indetta una selezione per l’attribuzione dei differenziali stipendiali (ex progressioni economiche orizzontali) per l’anno 2023 riservata al personale dipendente del Comune di Melfi a tempo indeterminato, appartenente alle Aree degli Operatori, Operatori esperti, Istruttori, Funzionari ed elevate qualificazioni (ex categorie A, B, C e D), con decorrenza 1° gennaio 2023, come di seguito
AREA DI APPARTENENZA
DIPENDENTI | N° DIPENDENTI AVENTI DIRITTO
IN SERVIZIO ALLA DATA DELL'
1/01/2023. | NUMERO
DIFFERENZIALI
ATTRIBUIBILI |
Funzionari ed elevate qualificazioni | 4 | 2 |
Istruttori | 10 | 5 |
Operatori esperti | 5 | 3 |
Operatori | 1 | 1 |
TOTALE | 20 | 11 |
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE - Art. 11 – let. A) CCDI 2023
Concorrono alla selezione i dipendenti in possesso dei seguenti requisiti:
a) Essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, anche in posizione di comando o distacco presso altri Enti, che negli ultimi 2 (due) anni non abbiano beneficiato di alcuna progressione economica. Per il calcolo del requisito si tiene conto delle date di decorrenza delle progressioni economiche effettuate. Per i dipendenti che non hanno fruito di alcuna progressione per la limitata anzianità lavorativa, la decorrenza è fissata al primo gennaio dell’anno successivo a quello dell’assunzione.
In prima applicazione, potranno concorrere alla selezione i dipendenti assunti entro il 2019, che hanno ottenuto tre valutazioni di performance individuali annuali.
b) Non essere stati sottoposti, nel biennio precedente (2021 – 2022) a procedimenti disciplinari che si siano conclusi con provvedimento definitivo di irrogazione della sanzione superiore alla multa;
PROCEDIMENTO - Art. 11 – let. C) CCDI 2023
Per le regole del procedimento di rimanda al CCDI anno 2023 art. 11 – let. C pubblicato sul sito istituzionale nella sezione “Amministrazione trasparente” – “Personale”;
FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA E CRITERI DI PRIORITÀ - Art. 11 – let. D) CCDI 2023
Per le regole che disciplinano la formazione delle graduatoria e i criteri di priorità in caso di parità di punteggio si rimanda all’art. 11, let D del CCDI anno 2023 pubblicato sul sito istituzionale nella sezione “Amministrazione trasparente” – “Personale”;
CONTESTAZIONI - Art. 11 – let. C) CCDI 2023
La procedura per proporre opposizioni e contestazioni è descritta all’art. 11, let C pubblicato sul sito istituzionale nella sezione “Amministrazione trasparente” – “Personale”
MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione, indirizzata al Responsabile dell’Area Servizio Personale, redatta secondo lo schema allegato al presente avviso, deve essere consegnata all’ufficio protocollo entro i 10 (quindici) giorni successivi alla scadenza della pubblicazione del presente avviso (13 gen 2024 scadenza pubblicazione + 10 gg: scadenza per presentazione domanda 23 gennaio 2024 ore 14,00) all’Albo Pretorio on-line del sito internet istituzionale dell’Ente;
Il Comune non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda dovuta a disguidi o ad altre cause
non imputabili all’Ente stesso.
L’eventuale esclusione dalla selezione per mancanza dei requisiti richiesti, o per presentazione della domanda oltre i termini sarà comunicata direttamente ai dipendenti interessati in forma scritta.
INFORMATIVA SULLA PRIVACY.
Ai sensi dell’art. 13, del D. Lgs n. 196/2003 e del Regolamento U.E. 679/2016 i dati forniti dai candidati verranno trattati ai fini dello svolgimento dei compiti istituzionali relativi alla procedura per l’espletamento della selezione e per l’eventuale successivo inquadramento nella nuova posizione economica.
Il trattamento dei dati si svolgerà nel pieno rispetto delle libertà fondamentali senza ledere la riservatezza e la dignità dei candidati, adottando sempre principi ispirati alla correttezza, liceità, trasparenza, necessità e pertinenza.
Per il trattamento dei dati verranno utilizzati strumenti sia elettronici che manuali adottando tutte le misure di sicurezza
idonee a garantire la riservatezza e l’integrità dei dati.
I dati trattati potranno essere comunicati anche ad altri enti pubblici o a soggetti privati coinvolti nel procedimento e nei limiti previsti da leggi o da regolamento.
La firma apposta in calce alla domanda vale come autorizzazione all’Ente ad utilizzare i dati per fini istituzionali, ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento U.E. 679/2016.
Il titolare del trattamento dei dati è il Responsabile dell’Area Economico - Finanziaria Nicola De Simone Il Responsabile del procedimento è il Responsabile dell’Area Economico - Finanziaria Nicola De Simone
PUBBLICAZIONE
Il presente avviso viene pubblicato sul sito internet istituzionale dell’Ente (www.comunemelfi.it) e nella bacheca dei dipendenti per 15 (quindici) giorni consecutivi a far data dal 29/12/2023.
Tutte le comunicazioni, informazioni, modifiche e integrazioni relative al presente avviso nonché la graduatoria finale verrà pubblicata con le stesse modalità.
Le comunicazioni che, per loro natura e per garanzia del rispetto della privacy dei candidati, non possono essere pubblicate verranno trasmesse ai singoli interessati.
NORME FINALI
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, valgono, in quanto applicabili, le disposizioni previste dalla normativa citata nelle premesse, nonché le leggi vigenti e le disposizioni contrattuali di comparto in materia.
Melfi, lì 29/12/2023
AREA ECONOMICO – FINANZIARIA IL RESPONSABILE
Nicola De Simone